延安市宝塔区凤凰山街道中心街社区党总支加强党建引领、整合基层资源、动员各方力量、强化为民服务，不断把基层党组织的政治优势、组织优势转化为发展优势和治理效能，更好回应群众关切，及时解决急难愁盼问题，以服务群众实效打动人心、温暖人心、影响人心、赢得人心。
夯实基层基础，筑牢发展根基。坚持把开展“分类指导、争先进位”三年行动作为基层党组织建设的总牵引和总抓手，坚持“第一议题”制度，通过“三会一课”、主题党日、“一年十件实事”等活动，不断推动“分类指导、争先进位”三年行动有效落实。持续深化党建引领网格化治理，全面实行“党总支—党支部—党小组—党员中心户”四级模式，延伸党组织触角，扩大服务群众半径，构建起横向到边、纵向到底的治理体系，定期组织在职党员、志愿者进小区、进网格，扎实开展各类志愿服务，进一步提升社区党总支的凝聚力和战斗力。
打造“红色管家”，提升治理效能。坚持党建引领小区治理，积极推行物业党建联建，组织辖区党员、志愿者、小区物业工作人员等成立“红色管家”服务队，带头宣传政策，收集社情民意，调解邻里纠纷，检查消防设施，倡导文明新风。“红色管家”服务队实行“12345”工作制度，即每天在小区内巡查1次，每年至少走访一般家庭户2次，辖区出现突发事件、邻里矛盾纠纷、居民遇到困难等3种情况必须到达现场，对企业门店、特殊人群、流动人口、商住一体等4类人员做到定期走访，对不稳定因素、安全隐患、环境问题、外来人口流入、公共设施损坏等5种情况必须做到及时上报，搭起社区和居民的“连心桥”。今年以来，“红色管家”进行小区巡查200余次，排查安全隐患8次，开展志愿服务30余次，服务群众3万人次。
突出共驻共建，凝聚治理合力。以社区“大党委”为抓手，充分挖掘驻区单位资源，形成资源共享、优势互补、共驻共建的基层党建治理新格局。通过定期召开党建联席会议，深入交流治理过程中的热点难点问题，共同探讨解决方案，有效整合各类资源，为基层治理和民生服务提供强大的组织保障。针对居民普遍关心的居民物业矛盾、环境卫生等热点问题，社区“大党委”充分发挥组织协调优势，通过联席会议、共建项目清单等机制，有效动员各方力量参与社区治理，推动了一系列民生难题的解决。今年以来，社区“大党委”共开展主题党日、参观交流、环卫整治、政策宣讲等共建活动8次，协商解决一批小区乱停车、文化活动少等群众反映的急难愁盼问题。
供稿：延安市宝塔区委组织部
