近期，扶风县委组织部学习贯彻落实党的二十届三中全会精神，全面深化改革，聚焦探索基层减负大环境下的精简考核工作，经过全县考核情况收集和分析研判，逐渐形成与县情相适应的精简考核办法。
以“加减分”分季度优化考核工作。建立季度加减分台账，将年度考核任务分散到每季度目标任务进展情况汇报中，减少向下考核频次，由各涉及任务单位对各主责单位进行相互打分，详细了解各指标主责单位的工作开展情况，细分各单位各项指标，使完成情况一目了然，在不增加基层负担的同时，增强了平时考核结果的合理性和公平性。
以“全覆盖”专题会推进落地落实。将全县各涉及考核事项单位组织起来，部署工作安排、报告进展情况、解读政策文件，对工作开展有疑问的单位答疑解惑，共同商讨解决办法，修改完善指标。专题会的形式大大提高了各单位考核指标的报送进度，同时也极大程度上减小了各单位精简考核工作上遗留问题的产生，还能够更好地注重到各单位考核指标重复、频次不合理、事项不精准、必要性不高等情况，可谓一举三得。
以“高质量”为目标精简优化考核。精简考核工作正在稳步推进中，将会很大程度上使考核工作变得更加合理规范。后续我们要不断完善各项考核指标细节，杜绝形式主义，更加注重真实效果，追求精准高效，引导广大党员干部树立和践行正确政绩观，有更多精力抓落实。以县域经济高质量发展为目标，高举考核“指挥棒”，把好发展“风向标”。
供稿：扶风县委组织部
