平利县连续三年紧扣抓党建促乡村振兴主线，建立健全“擂台比武”长效机制，奋力营造以赛促干、以赛破题、以赛争优的浓厚氛围，全面提升党员干部履职本领、服务能力和精神风貌。
精心组织显特色。聚焦上级决策部署、镇村发展现状、队伍建设需要，精心筹办彰显时代特征、党建特色、平利特点的“擂台比武”活动。个性化定主题，立足创建国家乡村振兴示范县，制定“寻找党员榜样 绽放最美芳华”“争先进位强堡垒、乡村振兴当先锋”等年度主题，组织观摩交流、知识竞赛、现场打擂、日志征文等系列赛事，确保活动紧贴实际、服务大局。多元化定对象，活动覆盖党务工作者、驻村第一书记、村级“定向培优”对象及各类型党组织书记等8类群体900余人次，实现多领域、全方位、广维度晾晒工作成效。规范化定程序，坚持“好中选优、优中选强”，实行“支部选拔、部门初赛、县级决赛”三级联动，自下而上、逐级评选，激发创优热情，提升比武质量。
真比实评助提升。注重实干实绩、打破“平均主义”，在“讲、评、点”中找到强弱项，实现互学互鉴、共促共进。立足实际讲，围绕“比党建看作用发挥、比产业看强村富民、比环境看乡村建设、比治理看文明和谐、比服务看困难化解”，运用“短片展示+主题演讲+现场问答”等形式，既展示面上整体工作，又剖析点上具体做法，做到成绩不夸大、问题不回避、思路不空洞。全面系统“评”，紧扣综合印象、发言内容、语言表达等12项指标，邀请组织、宣传、政法等9个部门领导担任评委，现场打分、现场亮分，同步设置仲裁小组、组织干部全程观摩，确保比赛结果公正透明、有说服力。精准把脉“点”，坚持专家评委“一对一”点评与市县领导综合性点评相结合，真点问题、不失“辣味”，帮助厘清思路、补齐短板，以重点突破带动整体跃升，力促活动次次有突破、工作年年有提升。
结果运用重实效。坚持把“擂台比武”作为检验工作、推动工作的重要手段，以良性竞争激发干事动能，杜绝一比了之、流于形式。进行“清单”管理，细致记录、系统梳理，把比赛中好的做法形成“实绩清单”予以全县推广，好的想法形成“任务清单”予以推进落实，提出意见形成“问题清单”予以整改销号，形成“讲—评—干”工作链条，实现“干好才能讲，讲了要干好”。推行“捆绑”考核，将“比武”结果与党组织书记抓基层党建述职评议、党建工作年度考核及“分类指导、争先进位”三年行动、干部作风能力提升等有效挂钩，真正把书记抓、抓书记融入日常、做在经常，以考促干激励担当作为。实行奖励激励，做到“优者奖、优者训、优者考”，对“比武”中敢于担当、表现优秀的集体和个人进行奖励激励，先后落实奖补资金56.4万元，择优推荐85名党员干部参加市级以上培训、34名村干部参加公务员考录。
供稿：平利县委组织部
