“此次大讲堂，帮助大家更全面地了解当前安全生产形势，进一步熟悉安全生产有关政策、法律法规，同时增强了责任意识，提高了安全防范意识和应急处突能力。”近日，在王益区干部作风能力提升大讲堂暨基层应急管理能力提升培训会后，很多领导干部均表示本次培训内容务实管用、获益良多。
今年以来，王益区严格按照省委、市委深化干部作风能力提升年活动安排部署，突出“强”“树”“优”“促”，在走深走实上深化干部作风能力提升年活动，为促进全区高质量发展提供坚强保证。
王益区创新举办干部作风能力提升大讲堂，围绕大力发展“四个经济”、发展“新质生产力”等课题，开展线上+线下、请进来+走出去等培训教育，切实提升干部本领，今年以来开展大讲堂11期，培训1300余人次。积极学习借鉴先进区县的成功经验、有益探索，组织招商小分队赴无锡、昆山、西安等地考察，为做好招商工作、助推高质量全面转型发展提供有益借鉴。
与此同时，王益区坚持优服务转作风，持续推进为基层减负。今年以来，全区性会议召开次数较去年下降，聚焦“三不三多三清”问题，清理农村（社区）党组织乱挂牌几百块。完善“四定”统筹落实“四下基层”常态长效机制。切实落实机关、企事业单位党组织和党员到社区“双报到”机制，55个区级机关、企事业单位党组织和在职党员下社区、践承诺，商定共驻共建事项近200条，为群众办实事近200件。
此外，王益区把推动高质量发展工作成效作为检验干部作风能力提升的重要标尺，着力加强项目建设和招商引资工作，截至目前，121个区级重点项目开复工116个。着力提品质保民生，年初确定的十项民生实事进展顺利，47个“城市更新提气”发展工程项目稳步推进。着力防风险护安全，深入推进维护政治安全十个专项行动，防范化解重大风险，扎实推进信访工作法治化。深入开展扫黑除恶“五个回头看”和“村霸”整治，扎实推进安全生产治本攻坚三年行动，排查及反馈重大事故隐患已全部整改到位，全区社会大局保持和谐稳定。（通讯员 李煜晨）
