近年来，柞水县委组织部始终把精神文明建设作为提升组织部门形象、提升组织工作质量、提升干部综合素质的重要载体，以文明建设带动组织工作，以组织工作促进文明建设，推动文明建设与组织工作同频共振、见行见效。
抓学习强化政治引领
坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为部务会“第一议题”、工作例会、党支部“三会一课”、党员集体学习的重要内容，结合深化干部作风能力提升年活动，利用“学习强国”、陕西干部网络学院和“柞水先锋”微信公众号等平台，多渠道开展学习宣传贯彻，不断提高党员干部理论水平、党性修养和思想境界。推进“政治立部、学习强部、实干兴部、服务优部、从严治部”五部建设，成立青年干部读书班，举办“组工讲堂”6期，理论学习中心组学习4次，观看警示教育片2次，参观廉政教育基地2次，构建全方位、立体化的组工干部教育培训体系。
抓党建发挥带动作用
充分发挥党建带动作用，推动文明实践和工作职能相辅相成。聚焦“分类指导、争先进位”，制定“一村一策”巩固、进位方案82项，打造“支部联建”帮扶对子30对，抓实“三年行动”。聚焦抓党建促乡村振兴，举办“驻村讲堂”等7期，以“师带徒1234”行动帮带村干部69名，引进归雁人才64人，培育乡村CEO、职业农民821人，储备后备力量280人，抓实力量聚合。聚焦党建引领基层治理，打造城市社区“红色物业”3家，探索“五定五代”矛盾纠纷化解模式，打造仁和社区新时代“枫桥经验”城市版试点，抓实精细服务。
抓文化建设彰显组工风采
注重把文明建设要求融入组工干部日常生活，加强社会公德、家庭美德、职业道德、个人品德建设。开展“实干兴柞勇担当强部建设我先行”演讲比赛、“迎国庆颂党恩”诗歌朗诵比赛，组织拔河、篮球友谊赛等各类活动，提升组工干部素质，丰富干部职工生活。将道德品行培育作为干部综合素养重要内容，全面了解干部8小时以外生活动态，推动全体组工干部明大德、守公德、严私德，以“文明在于一言一行，建设源于一点一滴”的意识，做到“说文明话、办文明事、做文明人”。
抓宗旨搭建服务平台
以小区整治为契机，践行党员干部为民服务宗旨，深入东门小区开展环境卫生整治提升工作，全力拆除违建乱搭，整治环境卫生，清理占道车辆，清除乱贴乱画，清除楼道杂物等，有效整治卫生顽疾，打通人行通道，消除安全隐患，树立良好文明新风。以深入群众为要点，紧扣各大节日，开展困难群众慰问、退休老干部慰问、困难党员关心关爱等各类活动，深入了解民意民情，积极搭建为民服务平台，不断激发服务新活力。号召全体干部职工积极参加植树、献血、普法等志愿服务活动，为打造“康养柞水”贡献点点“组工”力量。
供稿：柞水县委组织部
