近年来,永寿县紧扣“班子清廉、干部清正、村务清爽”目标,坚持以点带面、纵深发力,持续推动清廉村居建设融入基层治理,以清廉村居绘就乡村振兴廉洁底色。
加强班子建设,筑牢清廉村居战斗堡垒。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、党章党规党纪和有关法律法规,对157名村党支部书记进行了思想道德教育和纪法教育专题培训。县委组织部联合公安、法院、检察院等单位,对1053名村“两委”成员进行了联审,并出台了《永寿县村“两委”成员候选人任职资格联审实施办法》,健全完善村“两委”资格联审和日常管理制度,尚未发现“带病上岗”村干部和存在隐患的后备干部。将“清廉村居建设”纳入基层党建“周晾晒、月调度、季核查”制度,定期对清廉村居建设情况进行综合分析、集中研判,持续优化推动措施,推动清廉村居建设见行见效。
加强干部管理,擦亮清廉村居底色。严格落实《村党组织书记“凡提六必”操作办法》,从严“议、审、听、谈、考、训”六个步骤,今年以来届中调整村党组织书记1人。通过线上线下培训、现场观摩和集体学习等形式,围绕乡村振兴、基层治理、党组织建设等工作,实现对村“两委”成员教育培训全覆盖,进一步提升村干部能力素质。深入开展“擂台夺旗树标”兴村行动,通过“擂台比武”和走村观摩的形式,评选“综合示范村”15个村。制定印发《永寿县村党组织书记后备力量培育储备工作方案》《关于做好村“两委”班子研判评估工作的通知》,完成157个村“两委”班子届中研判、村级后备力量专项评估等工作。
加强村务监督,畅通清廉村居脉络。全面落实村(社区)重大事项决策“四议两公开”工作法,建立村级民主决策议事“一手册全过程”纪实制度,为全县157个村配发《纪实手册》。制定印发《关于规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项的实施方案》,建立村级组织依法履职事务清单、协助办理事项清单、负面事项清单“三张清单”,清理规范了村级阵地挂牌,推动村级党组织轻装上阵、高效办事。建立健全村级其他组织向村党组织定期报告制度,严格执行“党务、村务、财务”线上线下同步公开制度,设置完善全县村固定地点公示栏,将清廉村居建设贯穿乡村振兴工作全过程,做到在清廉创建中护航乡村振兴,在乡村振兴中体现清廉创建,着力打通全面从严治党“最后一公里”。
(供稿:永寿县委组织部)