近期，新区卫健局坚持业务培训、考核督导与互查互评“三步走”，切实提升基层基本公共卫生服务能力，不断增强辖区群众的获得感、幸福感。
以学为先，开展业务培训强基础。6月21日至22日，新区卫健局组织举办了2024年新区基本公共卫生服务项目培训班，邀请市级专家能手、部门业务骨干围绕老年人健康管理、预防接种服务规范、肺结核患者健康管理、卫生计生监督协管等12项基本公卫项目进行解读，进一步提升基本公共卫生服务能力。新区卫健局全体工作人员、11个社区卫生服务中心（含卫生院1个）项目负责人和47家村卫生室村医180余人参加培训。通过培训，不仅提升了服务人员的专业素养，而且增强了他们的服务意识。
以督促干，定期督导检查补短板。6月26日至7月5日，新区卫健局对11个社区卫生服务中心（含卫生院1个）和47个村卫生室进行了为期8天的公卫绩效考核。成立了督导考核组，召开了2024年度国家基本公卫服务项目考核培训会，详细解读了考核方式、考核内容、工作指标、考核细则及考核要求，通过抽签确定了各单位的考核顺序和考核时间。考核组通过现场查阅相关资料、随机抽查信息平台、拨打电话随访和实地查看等形式，对被考核单位的组织管理、资金管理、项目管理、家医签约等开展情况对照考核细则进行了公开考核。考核坚持从严从细，重点查验项目落实的真实性、满意度和知晓率。对指导过程中发现的问题以书面形式进行反馈，帮助基层提出具体整改措施和方法，做到发现问题解决问题，真正让居民群众得到实惠。
互查互评，着力比学赶超促提升。新区卫健局不断创新考核形式，开展国家基本公共卫生服务项目互查互学互帮活动，由各社区卫生服务中心选派项目能手、业务标兵交叉参加考核。每考核一家基层单位，现场召开交流会、反馈会，指出存在问题、评说优势短板、提出注意事项，相互交流项目实施过程中遇到的实际问题和破解办法，进一步找准了自身差距和薄弱环节，达到了相互学习、取长补短、共同提高的效果，促进了公共卫生事业的健康发展。（通讯员 任高明）
